Ante el dinámico y competitivo mundo de negocios, los líderes de las empresas deben asumir profundos cambios y adoptar un poderoso modelo de gestión que sirva de base para que sus miembros se comprometan a desarrollar al máximo su desempeño y estén permanentemente dispuestos a desafiar su potencial actual.

Si observamos a nuestro alrededor, vemos que las personas que obtienen el mayor reconocimiento en las empresas no son siempre las que tienen más capacidades y ni siquiera las que tienen más títulos. Estos son parámetros importantes, pero no suficientes: el verdadero éxito requiere algo más,  requiere habilidad para desarrollarse y tratar de forma conveniente a las personas. Estas habilidades son claves para lograr que nuestros colaboradores se sientan satisfechos y predispuestos a esforzarse para lograr resultados.

Por lo tanto, el gran desafío es convertirse en un “Jefe Coach”,  capaz de identificar los obstáculos que bloquean el desempeño de su gente y poder derribarlos, generando en su equipo la confianza, el sentido de responsabilidad y el compromiso para el logro de resultados exitosos.

En este Taller desarrollará Habilidades y adquirirá Herramientas sobre Coaching e  Inteligencia Emocional, que le ayudarán a lograr el Éxito en su Gestión.