"Liderazgo significa que un grupo, grande o pequeño, está dispuesto a confiar la autoridad a una persona que ha demostrado capacidad, sabiduría y competencia" Walt Disney Ante el dinámico y competitivo mundo de negocios, los líderes de las empresas deben asumir profundos cambios y adoptar un poderoso modelo de gestión que sirva de base para que sus miembros se comprometan a desarrollar al máximo su desempeño y estén permanentemente dispuestos a desafiar su potencial actual. Si observamos a nuestro alrededor, vemos que las personas que obtienen el mayor reconocimiento en las empresas no son siempre las que tienen más capacidades y ni siquiera las que tienen más títulos. Estos son parámetros importantes, pero no suficientes: el verdadero éxito requiere algo más, requiere habilidad para desarrollarse y tratar de forma conveniente a las personas. Estas habilidades son claves para lograr que nuestros colaboradores se sientan satisfechos y predispuestos a esforzarse para lograr resultados. Por lo tanto, el gran desafío es convertirse en un "Jefe Coach", capaz de identificar los obstáculos que bloquean el desempeño de su gente y poder derribarlos, generando en su equipo la confianza, el sentido de responsabilidad y el compromiso para el logro de resultados exitosos. En este Taller desarrollará Habilidades y adquirirá Herramientas sobre Coaching e Inteligencia Emocional, que le ayudarán a lograr el Éxito en su Gestión. 1. Como Liderar aplicando el Coaching Ontológico El Coaching Ontológico: sus fundamentos. Las interpretaciones que limitan nuestra capacidad de accionar. Modificando el Observador que somos: nuevas maneras de mirar las situaciones. Modelo P.A.R. 2. La Inteligencia Emocional  y el Liderazgo Exitoso Despertar al líder interior. Las premisas falsas del liderazgo. Mitos de la inteligencia emocional. Aprender a desarrollar la inteligencia emocional y aplicarla para liderar. Liderando con confianza y autoestima positiva. 3. Cómo aplicar el Poder de las Palabras y lograr Compromiso, Responsabilidad y Coordinación de Acciones Los actos básicos del habla: declarar, afirmar pedir, ofrecer, prometer, enjuiciar. Aprender a escuchar lo que no se dice. Las palabras tienen poder. Conversaciones difíciles: los 7 pasos. Conversaciones efectivas. El reconocimiento efectivo. El Compromiso de hacer que las cosas pasen, versus el compromiso de explicar los por qué no suceden. No a los "paños calientes" SI a las "soluciones de raíz". 4. Como liderar el Trabajo en Equipos aplicando el Coaching y la Inteligencia Emocional Desarrollo de un equipo de trabajo. La integración y la generación de confianza. Los enemigos del trabajo en equipo. La individualidad y la cooperación. Formas de intervenir con inteligencia emocional, para potenciar la autoconfianza de los colaboradores y lograr resultados exitosos. Prof. Viviana Pérez Boccia Títulos y Post-títulos - Profesora de Matemáticas, Física y Cosmografía (Univ.-Juan A. Maza). - Proficiency in English. - Especialista en Proyectos de Gestión (Univ.- Playa Ancha Chile). - Post-título en Investigación Educativa (Univ. Nacional de Córdoba). - Especialista en Docencia Universitaria y Terciaria. Distinciones - Mención de Honor a la Mejor Egresada. (U.J.A.M.) - Mención de Honor a la Mejor Mujer Matemática del Año otorgada por la F.A.M.U. (Federación Argentina de Mujeres Universitarias). - Mención de Honor otorgada por las Universidades Privadas de Cuyo. - Titulada en Coaching Ontológico - Diplomada en RRHH - Diplomada en Inteligencia Emocional aplicada a la Empresa-Diplomada en Creatividad e Innovación - Directora de VP Consultora (Pcia de Mendoza) - Asociada a Servicios Institucionales - Asesora Organizacional en el área de Capacitación Empresarial - Directora de Proyectos de Investigación - Miembro del Concejo Asesor de Investigaciones del Gobierno de Mendoza. - Directora de Proyectos de Investigación Social y Empresarial - Conferencista invitada en el Congreso de Creatividad en Mendoza. - Autora de numerosos artículos sobre la creatividad en el trabajo. - Disertante de Cursos para distintas Organizaciones. - Asesora Organizacional de equipos de Innovación y alto rendimiento. Fecha: Miércoles 22 y Jueves 23 de Mayo de 2013 Centro de Formación de Servicios Institucionales: Edificio Master Office, Mariano Moreno 410 - 3º Piso - Córdoba Horario: de 14.30 a 19.00 hs. Costo: $ 425,00 + IVA por persona - incluye material de apoyo, certificado y coffee breaks Inscripciones anticipadas hasta el viernes 17 de Mayo $ 390.- + IVA (Monto ya abonado el día de la actividad) Estudiantes particular y con la presentación de libreta de estudio $ 280.- + IVA (pago anticipado hasta el 17/05) CUPO LIMITADO INFORMES E INSCRIPCIONES info@servicios-inst.com.ar Consultas: 0351 - 155 196 155 (Lilian Vives) Dirección Laboral: _____________ Empresa: _____________________ Teléfono: ____________________ Asistentes: ___________________ Email: _______________________ Puesto: ______________________ Para más información consulte nuestra grilla de cursos siempre actualizada en www.servicios-inst.com.ar